IT-Matchmaker news

3 goldene Regeln für Klarheit in Datenbanken

Datenbanken als Ausgangspunkt der Daten-Wertschöpfung

Sauberer Code ist die Grundlage für stabile und performante Datenbankanwendungen. Er erleichtert zudem die Fehlersuche und verbessert das Teamwork. Um in ihrer Datenbankumgebung für Ordnung zu sorgen, sollten Administratoren einige SQL-Regeln beherzigen.

In acht Wochen zum digitalen Palettenschein

Digitales Palettenmanagement

Bis zum vergangenen Jahr hat der Logistikdienstleister van Eupen seine Palettenscheine noch händisch mit Papier und Stift erstellt und in Excel-Tabellen verwaltet. Nach wenigen Wochen war das Ladungsträgermanagement digitalisiert. Nun spart das Unternehmen fast 20 Stunden pro Woche.

Recruiting-Trends 2026: Personalgewinnung zwischen Effizienz und Empathie

Recruiting-Trends 2026

1. Flexibilisierung und Remote Work – Moderne Arbeitsmodelle als Grundanforderung Flexible Arbeitsmodelle sind längst kein Benefit mehr, sondern ein Hygienefaktor. Hybride Strukturen, Remote-First-Strategien und die 4-Tage-Woche gehören zu den gefragtesten Arbeitsbedingungen – besonders bei Millennials und der Generation Z. Zudem verschafft der Fachkräftemangel Bewerbenden eine starke Verhandlungsposition: Laut dem Institut der deutschen Wirtschaft werden bis 2027 rund 728.000 Fachkräfte in Deutschland […]

In 5 Schritten zum Managed Services Provider

Managed Services gewinnen an Akzeptanz. Die Auswahl des am besten passenden strategischen Partners ist allerdings nicht einfach. Consulting-Experten benennen fünf wichtige Kriterien für einen kompetenten IT-Dienstleister.

7 Mythen über Quantencomputer im Reality-Check

datenbasierte Entscheidungen

Über Quantencomputer kursieren aktuell zahlreiche Mythen. Mark Mattingley-Scott, Europachef von Quantum Brilliance, einem deutsch-australischen Hersteller von Quantenhardware, zeigt das Potenzial der komplexen Technologie auf.

Digitaler Retrofit mit Low-Code

Produktion Datensicherheit

Ein Low-Code-Werkzeug soll die Datenerfassung in Produktionsanlagen vereinfachen. Unternehmen können damit ohne IT-Spezialwissen ältere Maschinen digital aufrüsten, Prozesse optimieren und die Grundlage für Digitale Produktpässe schaffen. Entwickelt wird dieses Tool im Transferprojekt EasyData.

Blindflug ist keine Strategie

digitale Transparenz

Digitalisierung ohne Durchblick? Viele Unternehmen investieren in KI und Plattformen, ohne ihre Datenbasis zu kennen – und fliegen blind in die Zukunft. Das ist kein Fortschritt, sondern technologische Selbsttäuschung. Ein Kommentar!

Digital oder abgehängt? Wie moderne Personalverwaltung Talente gewinnt

digitale Personalverwaltung

Wer heute wettbewerbsfähig bleiben will, muss die digitale Personalverwaltung vorantreiben. Junge Talente achten gezielt auf digitale Arbeitswelten, innovative Tools und flexible Prozesse. Unternehmen ohne zeitgemäße HR-Software oder digitale Lösungen riskieren, in der Gunst der Nachwuchskräfte klar durchzufallen.

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